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“好管理者”的对立面是“不好的管理者”。这里要明确“好，不好”的标准是什么。判断管理者好与不好，不在于他是否坚持某种哲学或某种理论，而在于给团队（企业、政府、部门等）带来了什么，团队因此而产生的得失。首先要把管理的价值弄清楚。管理的价值在于让团队能够高效率产出价值。精诚团结减少团队内耗，万众一心为顾客创造价值，实现团队既定目标。 本题网友的问题与中层管理工作有关。就一般管理而言，有这样一个观

管理学说的通俗些，也就是人、财、物的管理。人的管理比物的管理更为重要；因为物是死的，人是活的，故活东西比死东西变化的随机性更强些。聪明人善管活东西，运用智慧梳理变化的人文世界，这将有着很大的刺激性。 就团体组织而言：领导，职能人员，具体工作人员，三个角色的配合十分重要，协调好你他之间的关系，这将是一个好的管理者的最高艺术。 管理人，不是以最大的能力消灭竞争对手为目的，而是以最大的宽容心同化

做个轻松管理者管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。

简介　　管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。

　　管理者是这样的人，他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。

图书《管理学》 [编辑本段]基本信息　　作　者：[美]罗宾斯等 著，孙健敏等 译 　　出 版 社：人民大学出版社 　　出版时间：2004-1-1 　　字　数： 884000 　　页　数： 610 　　开　本： 16 　　纸　张： 胶版纸 　　I S B N ： 9787300048680 　　包　装： 平装 　　所属分类： 图书 >&g

21世纪管理学所面临的课题　　1、组织的资源由以劳动力、土地、资本为主向转以知识与信息为主传统的资源如劳动力、土地、资本和自然资源支撑了20世纪的发展。但有人说，到21世纪，知识与信息将成为发展的最大资源。假定这一说法成立，现行的资源配置模式是否应该放弃，未来的资源配置模式又应该如何？90年代风行欧美的组织改造理论与实践，似乎是先知先觉者的先行行为，然而确实有其历史的背景和未来的呼唤。 　　2

管理学概述　　管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就逐步产生。事实上，无论是在东方还是在西方，我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）的名著《科学管理原理》（1911年）以及法约尔（H．Fayol）的名著《工业管理和一般管理》（1916年）为标志。现代意义上的管理学诞生以来，管理学有了

俄罗斯科学院医学生物问题研究所5月18日举行新闻发布会，公布“火星-500”模拟登陆火星地面试验志愿者名单，包括中国航天员科研训练中心王跃在内7名志愿者候选人参加了当天的新闻发布会。（图片来源：人民网）

新华网莫斯科6月3日电 （记者 刘恺 张金海）莫斯科时间3日13时50分许，随着“火星－500”试验舱最后一道舱门缓缓关闭，来自中国、俄罗斯、法国和意大利的6名志愿者正式踏上长达520天的“火星

腾讯科技讯（李志宇）6月3日消息，在2日举行的NGMN（下一代移动通信网）会议上，中国移动研究院院长黄晓庆表示，在未来6-12个月，TD-LTE将在技术上达到商用标准。

“今年年底前，中国移动将联合产业链各方推出多种TD-LTE数据产品，其中包括上网卡、无线路由器，也将包括一些工业化的应用。在未来6-12个月，TD-LTE将在技术上达到商用标准。” 黄晓庆介绍。

中国移动相关人士介绍，移动将在

有好的方针必须有好的执行者